Ergebnis
Durch die schnelle und konsequente Change Communication konnten die Führungskräfte und Mitarbeiter schnell von den neuen Strukturen überzeugt werden und entsprechende Transformationsmaßnahmen erfolgreich umgesetzt werden.
Was wir für T-Mobile tun
Im Rahmen einer Restrukturierung der Organisation und Fokussierung der Kundenservices zur Wertsteigerung des gesamten Portfolios von über 20 Millionen Kunden in Deutschland – wurde Peakom beauftragt, die Change Communication zu planen und zu steuern – von der „Master-Story“ über Projektname und -logo bis hin zur Kick-off Tagung und Coaching der Führungskräfte.
